Javni natečaj za uradniško delovno mesto OBČINSKI REDAR

datum: 04. 09. 2009

4. 9. 2009

Mestna občina Novo mesto: Občinski redar



- objava: 4. 9. 2009
- rok za prijavo: 8 dni


 


Na podlagi 58.

Mestna občina Novo mesto: Občinski redar

- objava: 4. 9. 2009
- rok za prijavo: 8 dni

Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 - UPB3, 65/08, 69/08-ZTFI-A in 69/08-Zzavar-E; v nadaljevanju: ZJU) MESTNA OBČINA NOVO MESTO, Seidlova cesta 1, 8000 Novo mesto

objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

- srednja splošna ali srednja strokovna izobrazba,
- najmanj 3 leta in 6 mesecev delovnih izkušenj,
- znanje uradnega jezika,
- državljanstvo Republike Slovenije,
- usposabljanje za imenovanje v naziv,
- strokovni izpit iz upravnega postopka,
- preizkus strokovne usposobljenosti za opravljanje del in nalog občinskega redarja,
- preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku za V. stopnjo izobrazbe,
- poznavanje upravnega poslovanja,
- poznavanje dela z računalnikom,
- veljavno vozniško dovoljenje za vožnjo motornih vozil kategorije B,
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv, preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku za V. stopnjo izobrazbe, preizkus znanja za pridobitev naziva občinski redar. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat navedeno usposabljanje in preizkuse v skladu s prvim odstavkom 89. člena Zakona o javnim uslužbencih in v skladu z drugim odstavkom 22. člena Zakona o občinskem redarstvu, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja oziroma pogodbe o zaposlitvi.

Kandidati, ki nimajo opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka ga morajo opraviti najkasneje v roku šestih mesecev od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Dokler izbrani kandidat ne opravi strokovnega usposabljanja in preizkusa znanja za pridobitev naziva občinski redar ter strokovnega usposabljanja in preizkusa znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku za V. stopnjo izobrazbe, opravlja dela na tem delovnem mestu kot občinski redar - pripravnik.

Delovno področje:

- nadzor nad izvajanjem nalog po Zakonu o varnosti cestnega prometa ter po odlokih
občine,
- vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji,
- opozarjanje fizičnih in pravnih oseb o ugotovljenih nepravilnostih,
- neposredno izrekanje in izterjava denarnih kazni na kraju prekrška,
- izdajanje odredb v skladu z odlokom občine,
- dajanje pojasnil,
- izdelovanje manj zahtevnih poročil,
- samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Prijava mora vsebovati naslednje pisne izjave:

1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,

2. izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, v kateri kandidat navede opis delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj,

3. izjavo o opravljenem preizkusu strokovne usposobljenosti za opravljanje del in nalog občinskega redarja (če jo kandidat ima),

4. izjavo o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv (če jo kandidat ima),

5. izjavo o znanju uradnega jezika,

6. izjavo o opravljenem preizkusu znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku za V. stopnjo izobrazbe (če jo kandidat ima),

7. izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (če jo kandidat ima),

8. izjavo o opravljenem vozniškem izpitu B kategorije,

9. izjavo o znanju upravnega poslovanja,

10. izjavo o znanju dela z računalnikom,

11. izjavo kandidata, da:

- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

12. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Mestni občini Novo mesto pridobitev podatkov iz 11. točke iz uradnih evidenc drugih organov, na podlagi 139. člena Zakona o splošnem upravnem postopku. V primeru, da kandidat ne bo soglašal, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter, da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja, sposobnosti in veščine, ki jih je pridobil.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu občinski redar opravljal v nazivu občinski redar II, z možnostjo napredovanja v naziv občinski redar I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Mestne občine Novo mesto, Seidlova c. 1, 8000 Novo mesto, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Mestna občina Novo mesto opravlja naloge, terensko delo pa na celotnem območju Mestne občine Novo mesto. Delovni čas na delovnem mestu občinski redar je neenakomerno razporejen, delo je več izmensko, v gibljivem, nestalnem urniku.

Formalno nepopolne prijave se v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06) ne bodo uvrstile v izbirni postopek. V izbirnem postopku se bo presojala strokovno usposobljenost kandidatov na podlagi podane vloge in ustnega razgovora.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: «za javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto »občinski redar«, številka: 110-58/2009" na naslov: Mestna občina Novo mesto, Urad direktorja, Kadrovska služba, Seidlova cesta 1, 8000 Novo mesto. Rok za vlaganje prijav je 8 dni po objavi javnega natečaja na spletni strani Mestne občine Novo mesto in v prostorih Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, Območni enoti Novo mesto. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: mestna.obcina@novomesto.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 15 dni po opravljeni izbiri. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (www.novomesto.si).

Informacije o izvedbi objave javnega natečaja dobite vsak delovni dan na tel. št. 07/39-39-220, Silva Vovko; o delovnem področju razpisanega delovnega mesta pa na tel. št. 07/39-39-271, Peter Judež.

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.

Številka: 110-58/2009
Datum:   4. 9. 2009

                                                                                   Mestna občina Novo mesto