Odgovore na vprašanja in pobude v skladu s Poslovnikom občinskega sveta Mestne občine Novo mesto pripravijo pristojni uradi občinske uprave.
Svetniki lahko svoja vprašanja oddate na povezavi.
Pred objavo jih potrdita direktor občinske uprave in župan.
901-0014/2025-479 Pobuda glede delovanja Centra za duševno zdravje odraslih in mladine v novomeški regiji
Datum: 14. 07. 2025
Urad: Urad za družbene dejavnosti
Svetniška skupina: Gibanje svoboda
Svetnik: Žiga Papež
Vprašanja, pobude in pohvale
Spoštovani, pred približno dvema letoma smo se v Odboru za družbene dejavnosti – skupaj z Majo Žunič, Jiri Voltom in mano – začeli intenzivneje ukvarjati s pomembno, a pogosto spregledano tematiko: duševnim zdravjem. Ugotovili smo, da je jugovzhodna regija edina v Sloveniji, ki do takrat ni imela vzpostavljenega Centra za duševno zdravje odraslih ter Centra za duševno zdravje otrok in mladine. Kljub večkratnim opozorilom in pobudam smo bili dolgo časa preslišani – vse do lanskega leta, ko je center vendarle zaživel. To je bil pomemben korak, a z njim odgovornost vseh nas še zdaleč ni zaključena. Po skoraj letu delovanja bi upravičeno pričakovali osnovno poročilo o delovanju, iz katerega bi bilo razvidno, kako center dejansko funkcionira v praksi. Ker takega poročila nismo prejeli, sem osebno podal pobudo, da se od Zdravstvenega doma Novo mesto pridobi pregled nad stanjem in izzivi na terenu. Prejeli smo odgovor, ki je bil – milo rečeno – neustrezen. Namesto jasnih informacij, podatkov in predlogov, smo dobili splošno in vsebinsko prazno besedilo, ki ne odgovarja na bistvena vprašanja. Glede na to, da gre za tematiko, ki se neposredno dotika zdravja občank in občanov, takšen odziv razumem kot žaljiv do vseh nas, ki smo se za vzpostavitev centra prizadevali, in še bolj do vseh, ki pomoč nujno potrebujejo. Zato predlagam in pričakujem: 1. Podrobno poročilo o delovanju obeh centrov, s poudarkom na: • številu obravnavanih primerov, • kadrovski zasedbi, • čakalnih dobah, • morebitnih organizacijskih ali sistemskih težavah. 2. Predlogi Zdravstvenega doma Novo mesto, kako lahko tudi občina pomaga pri nadaljnjem razvoju in izboljšanju storitev – naj gre za kadrovske, prostorske ali druge izzive. 3. Javno razjasnitev govoric in skrbi, ki jih v zadnjih mesecih slišimo od ljudi na terenu – da center v praksi ne deluje dobro, da je premalo zaposlenih, da je dostopnost slaba itd. Ta tema ne sme postati nova birokratska mrtva črka na papirju. Ljudje, ki se soočajo z duševnimi stiskami, ne potrebujejo floskul, ampak dostopno, strokovno in človeško pomoč. In kot lokalna skupnost imamo odgovornost, da zagotovimo, da ta pomoč res deluje. P.S. V prilogi odgovor oz. tako imenovano poročilo o stanju ZD Novo mesto.
Odgovor
Regijski zavod Zdravstveni dom Novo mesto je zagotovil zahtevane kadrovske pogoje in vzpostavil delovanje Centra za duševno zdravje otrok in mladostnikov in tudi Centra za duševno zdravje odraslih.
Po podatkih, ki smo jih prejeli s strani zdravstvenega doma, je bilo v obdobju od 1-8/2025 v obeh centrih izvedenih 5.243 obravnav. Zdravstveni dom Novo mesto ima v skladu s standardom iz Uredbe o programih storitev obveznega zdravstvenega zavarovanja, zmogljivostih, potrebnih za njegovo izvajanje, in obsegu sredstev za leto 2025 (Uradni list RS, 13/2025) in Pogodbo z ZZZS širok nabor različnih zdravstvenih profilov, ki zagotavljajo varno in kvalitetno zdravstveno obravnavo odraslih in otrok. Oba centra izvajata različne dejavnosti, pri čemer nekatere omogočajo prost sprejem, medtem ko se pri drugih dejavnostih na dan 1. 9. 2025 čakalna doba giblje do največ 180 dni. V logopedski dejavnosti je čakalna doba daljša, pri čemer bo Zdravstveni dom Novo mesto še naprej proaktivno nadaljeval vse potrebne aktivnosti za njeno zmanjševanje.
Standard iz uredbe:
Mestna občina Novo mesto se je v podporo reševanju izziva pomanjkanja kadrov vključila tudi z ukrepi na področju stanovanjske politike. V maju 2025 je Javni stanovanjski sklad MONM objavil 6. javni razpis za dodelitev kadrovskih stanovanj v najem, v okviru katerega sta bili na voljo dve stanovanji, namenjeni zaposlenim v subjektih, katerih ustanoviteljica oziroma večinska lastnica je MONM. Pri razpisu je bil poudarek na kadrovski pomembnosti prosilcev za njihove delodajalce in za Mestno občino Novo mesto. Na razpis se niso prijavili kandidati, ki bi bili hkrati visoko kvalificirani kader s področja zdravstva oziroma bi bili potencialno zainteresirani za delo v katerem od obeh centrov, vendar se bomo v prihodnje s podobnimi ukrepi trudili posredno prispevati k reševanju kadrovske problematike.
Pripravila:
Ivica Menger,
podsekretarka za šport in koordinacijo
družbenih dejavnosti
Meta Retar Kramar, doc. dr. Jana Bolta Saje,
vodja Urada za družbene dejavnosti direktorica
Nazaj na seznam